Dit artikel is volledig automatisch vertaald.
Het is mogelijk om toegang tot veel verschillende plaatsen in Catenda Hub in te stellen:
De volgende thema's worden in dit artikel beschreven:
1. Organisatietool
De hoogste toegang in Catenda is organisatietoegang.
Dit wordt meestal verleend aan één of enkele vertrouwde personen in ondernemingsorganisaties of organisaties met archieven.
Leden met organisatietoegang hebben toegang tot de organisatietool.
Dit stelt hen in staat om alle leden van alle projecten die onderdeel van de organisatie zijn te zien zonder zelf onderdeel van de projecten te hoeven zijn.
2. Beheerderstoegang
Een beheerder heeft altijd volledige toegang tot alles in een project.
Het is daarom belangrijk om voorzichtig te zijn bij het geven van de beheerdersrol aan projectleden.
Er zijn enkele onderdelen van een project waartoe alleen beheerders toegang hebben.
3. Ledentoegang
Reguliere leden kunnen toegang tot verschillende onderdelen van een project krijgen, hetzij per team, hetzij per lid.
De volgende thema's worden in dit gedeelte beschreven:
3.1 Specifieke leden
Elk lid kan zijn eigen toegang in verschillende onderdelen van een project krijgen.
Opmerking: een lid heeft mogelijk toegang via een van zijn teams als er geen specifieke toegang is verleend.
Geen toegang
Lezen
Schrijven
Volledige toegang
3.2 Team
Leden die onderdeel zijn van teams krijgen altijd de hoogste toegang in verschillende onderdelen van een project die aan een van de teams waarvan zij onderdeel uitmaken, is verleend.
Opmerking: dit kan worden overschreven door specifieke ledentoegang.
Geen toegang
Lezen
Schrijven
Volledige toegang
4. Toegangsoverzicht
Documenttoegang kan snel ingewikkeld worden en u kunt het overzicht verliezen over wie toegang tot welke map heeft.
Leden met volledige toegang tot de documentroot kunnen daarom kijken naar het toegangsoverzicht om te zien wie toegang tot wat heeft.
5. Projectgebieden waar toegang kan worden ingesteld
5.1 Ledentoegang
Models ACL is dezelfde als Documenten ACL met modellen als documenten